使领导力发挥作用

培养强有力的领导者是推动可持续商业成功的最具成本效益和影响力的战略—因为伟大的领袖们建立了伟大的企业。

5S人类领袖(内幕)

只需2小时,就找到内幕策略来提升业务业绩.

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5S人类领袖(内幕)

5S人类领袖(升腾)

举办为期一天的浸润性讲习班,以基于人类行为的注重结果的方法来提升领导者。

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5S人类领袖(升腾)

5S 人类领袖(影响)

将自己提升为5S人类领袖,以战略和治理视角引导影响深远的组织,改善个人生活.

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5S 人类领袖(影响)

为什么选择我们

我们和我们的客户一样,也领导着组织,这就是我们如何理解内部的痛苦和收益。 简言之,我们曾经去过那里,做了这些,超越了那些。

利润

一个学习者说,他的公司与前一个财政年度相比,年收入净额增加了3X. 虽然并非所有进展都是平等的,但许多人报告说取得了显著增长。

节省时间

我们的客户在掌握领导力方面 节省了很多时间 所以,快找到解决方案,然后你有时间做更多的生意。

根源

我们的客户爱我们,因为解决根源问题不仅节省了时间和金钱,还减少了再次出现混乱的可能性。

满意

我们高兴地报告,99.7%的参与者对我们的辅导、辅导和战略感到满意。

如所见

客户审查

我们为刺激客户的增长和突破感到自豪,这里是客户和学习者对我们的一些残酷评论。

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谭延宏 (香港)简介图片
谭延宏 (香港).
2025年2月23日 (英语).
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肾脏 从需求到解决方案的最佳直接磋商,从确定共享部分和优先任务到建立网络等等,提出了无数挑战。 我参加过各种商业研讨会, 但大部分都浪费了宝贵的时间, 作为一个企业家,时间是我最宝贵的资源,我觉得它被浪费了。 因此我非常感激我和YC的一对一会议, Renology的一举一动: 有效的问题识别YC帮助我准确识别和澄清了我的业务需要. 这很宝贵,因为正如俗话说的, "找出问题就是解决的一半。" 他的做法使我避免了不必要的混乱,使我得以集中精力处理真正重要的问题。 2. 青年委员会从他广泛的咨询经验中汲取了直接和经验丰富的解决方案,提供了有针对性的解决方案,确切地解决了我面临的挑战。 这让我省了几个小时的研究和试探, 并加快了我的商业发展进程。 3. 强大的网络和转介中心邀请我参加他的网络活动。 在一个小时内,我和一位老练的企业家建立了联系,他的经历完全符合我的情况。 在那次谈话中取得的深刻见解是宝贵的,无疑使我免于潜在的挫折。 结论I 向寻求直接的企业家和企业主大力推荐Renlogy
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谢伦·谭简介图片
谢伦谭
2025年2月20日 (英语).
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我花了一小时和YC Tan见面 了解到我需要了解我的观众 需要确定支持者的人口结构, 我需要确定我的定位,确定三项与人口利益一致的主要活动,为我的主要社交媒体平台. 我还学会了确定潜在的赚钱活动,例如主办、活动歌唱、现场销售、产品公司,以增加收入。 所有给YC Tan的提示都帮助我专注于了解我的观众,建立明确的在线存在,探索创收机会. 非常感谢 好顾问 😁
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HDhouse KL 简介图片
HDHOH KL 软件库
2024年4月5日 (中文(简体) ).
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诚心感谢同济老师,他很有帮助,很专业. 由于他在非政府组织和企业管理方面具有专门知识,他的辅导工作获益匪浅。
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TAN XIN HUI 简介图片
谭新辉
2024年3月25日 (中文(简体) ).
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由衷感谢分享嘉宾(YC) 谭 为我们带来了一场充满专业与用心的领导力分享!
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谭婷 文简介图片
谭鼎文
2024年3月24日 (中文(简体) ).
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伟大的学习经验,将再次来。
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Glen Teo 简介图片
格伦特奥
2024年3月24日 (中文(简体) ).
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共青团 塔纳 塔纳 塔纳 塔纳 塔纳 塔纳 塔纳 塔纳 塔纳 塔纳
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克强 Siew 简介图片
克强锡
2024年3月24日 (中文(简体) ).
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良好经验 n 演示。
通过信任指数验证
Trustindex已校验的徽章是"世界信任符号". 根据过去12个月的客户审查,只有最伟大的公司才能获得审查分数超过4.5的经核实的徽章。 更多信息

我们的号码

生活改变

0

服务客户

0

积极审查

0

业绩得到提高

0

将人才升级为领导人

自2003年以来,我们帮助各种规模和行业的组织,从国家一级到财富500强,发展其才能,以突破业绩瓶颈。

受邀在马来西亚国家广播发表演讲.

苏联 领导者 战略

为前线人员提供销售管理培训。

销售

应邀到商业电台演讲.

领导者 战略

轻松开始领导

我们谈谈吧! 我们将通过虚拟的相会来共同解决,你们将得到清晰,专注,洞察力和灵感!

常见问题

  • 问:我怎么知道我是否适合哪门课?

    答:我们有关于商业、非政府组织、家庭甚至浪漫关系的领导课程。 欢迎你和我们谈谈你的期望和关切。 我们将推荐你 最好的解决方案, 而且我们也是消费者, 我们不相信武力购买, 我们相信解决方案销售。

  • 问:你是否提供内部定制课程?

    答:是的,内部定制培训是我们的核心业务之一。 你可以自由联系我们讨论, 给你一个提示, 你的TNA报告绝对是一个很好的奖金。

  • 问:你提供廉价课程吗?

    答:我们不认为你的领导应该便宜, 这就是为什么我们不提供廉价的解决方案, 但我们确实提供合理的费用来支付你将要得到的解决方案, 我们的客户报告说这些解决方案产生了积极的ROI.

  • 问:你是否提供在线培训?

    答:是的,我们确实提供在线培训,以及边远工作场所和生活方式的发展。

  • 问:何时是开始学习的最佳时机?

    答:你学得越早,就越多的时间,精力和机会,你就必须下下雪来保住自己的成绩. 想象一下你25岁和52岁被提升为领袖

  • 问:你的核心方法是什么?

    答:人类的野外研究和成人学习框架,加上现实世界的模拟,辅导,指导讨论,或任务. 虽然方法很重要,但我们的培训员经过了密集而广泛的培训,以推动进步,对学习者的增长也是至关重要的。