查询 考虑以下每个问题,选择最适合您的描述的单词或短语。 如果你只选择一个答案有困难的话,请问问自己,在工作上,哪个答案是最自然的或者最有可能的. 注:社会风格 理论取材于由大卫·梅里尔(英语:David Merrill)所发作的作品,他利用因子分析来识别出两个尺度,被确定为自信和应变. 由此形成了一种有四个四象限的模型,确定了四种社会风格. 免责的是,这次测验仅用于信息或教育,它们可能有助于提高您在特定时刻的社会偏好意识。 因此,不应将其用于识别或诊断心理、心理健康和/或医疗问题。 1 / 9 选择最接近描述您的单词或短语 。 如果你只选择一个答案有困难的话,请问问自己,在工作上,哪个答案是最自然的或者最有可能的. 负责 寻求和谐与保证 保持积极积极 冷静地分析 2 / 9 选择最接近描述您的单词或短语 。 如果你只选择一个答案有困难的话,请问问自己,在工作上,哪个答案是最自然的或者最有可能的. 注重成就 注重关系 注重承认 注重准确性 3 / 9 选择最接近描述您的单词或短语 。 如果你只选择一个答案有困难的话,请问问自己,在工作上,哪个答案是最自然的或者最有可能的. 价值灵活性 谨慎行事 能量暴发 高效地确定任务的优先顺序 4 / 9 选择最接近描述您的单词或短语 。 如果你只选择一个答案有困难的话,请问问自己,在工作上,哪个答案是最自然的或者最有可能的. 直接反馈 提供令人鼓舞的反馈 给予温和的反馈 提供详细的反馈 5 / 9 选择最接近描述您的单词或短语 。 如果你只选择一个答案有困难的话,请问问自己,在工作上,哪个答案是最自然的或者最有可能的. 准确和详细 热情自发 直接和简短 友好和支持 6 / 9 选择最接近描述您的单词或短语 。 如果你只选择一个答案有困难的话,请问问自己,在工作上,哪个答案是最自然的或者最有可能的. 使用数据解决问题 快速解决问题 创造性地思考解决方案 协同解决问题 7 / 9 选择最接近描述您的单词或短语 。 如果你只选择一个答案有困难的话,请问问自己,在工作上,哪个答案是最自然的或者最有可能的. 能量和创造性 有组织、有条不紊 高效和面向目标 合作社和病人 8 / 9 选择最接近描述您的单词或短语 。 如果你只选择一个答案有困难的话,请问问自己,在工作上,哪个答案是最自然的或者最有可能的. 快点决定 利用数据和事实决定 征求每个人的意见以决定 利用直觉和意见决定 9 / 9 选择最接近描述您的单词或短语 。 如果你只选择一个答案有困难的话,请问问自己,在工作上,哪个答案是最自然的或者最有可能的. 承担已计算的风险 偏好确定性 享受冒险 偏好稳定 重新开始测试
